Minimálbér és garantált bérminimum 2023-tól

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalóknál az alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) 2023. január 1.-től.

A minimálbér 2023. január 1.-től

• havibér esetén 232 000 forint,

A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma

• havibérnél 296 400 forint,

2023. január 1.-től.

Az egyes munkakörök szakképzettségi igényét elsősorban jogszabály határozhatja meg. Ha nincs jogszabályban előírt végzettségi igénye az adott munkakörnek, akkor nagyobb munkáltatók esetében a kollektív szerződés, kisebbek esetében maga a munkáltató határozhatja azt meg. Az ügyvezetői munkakörnek például nincs jogszabályban meghatározott végzettségi minimuma.

A KSH által kiadott FEOR lista véleményünk szerint nem tekinthető jogszabály által előírt végzettségi követelménynek, inkább statisztikai csoportosításnak. A KSH a vonatkozó jogszabály alapján készíti el és adja ki a FEOR listát, de az nem része a jogszabálynak.