Minimálbér és garantált bérminimum 2023. december 1.-től


Kategória
Hírek

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalóknál az alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) rendhagyó módon évközben – 2023. december 1.-től – változik.

A minimálbér 2023. december 1.-től
  • havibér esetén 266 800 forint,

A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma
  • havibérnél 326 000 forint,

2023. december 1.-től.

Az egyes munkakörök szakképzettségi igényét elsősorban jogszabály határozhatja meg. Ha nincs jogszabályban előírt végzettségi igénye az adott munkakörnek, akkor nagyobb munkáltatók esetében a kollektív szerződés, kisebbek esetében maga a munkáltató határozhatja azt meg. Az ügyvezetői munkakörnek például nincs jogszabályban meghatározott végzettségi minimuma.

A KSH által kiadott FEOR lista véleményünk szerint nem tekinthető jogszabály által előírt végzettségi követelménynek, inkább statisztikai csoportosításnak. A KSH a vonatkozó jogszabály alapján készíti el és adja ki a FEOR listát, de az nem része a jogszabálynak.